بخشنامه ها و آئين نامه هاي قانون خدمات كشوري:
- منشور اخلاقي
- فهرست مناطق كمتر توسعه يافته در امور حمايتي
- تصويب نامه شماره 76254/ت 36095 مورخ 10/4/88 هيات وزيران در خصوص مناطق محروم و كمتر توسعه يافته در امور حمايتي
- بخشنامه رعايت ضوابط قرارداد انجام كار مشخص
- نحوه اعمال تنبيهات اداري با توجه به قانون مديريت خدمات كشوري
- مشاهده ليست مناطق كمتر توسعه يافته كشور
- دريافت ماده 76 فصل دهم قانون خدمات كشوري
- متن قانون خدمات كشوري
- - آئين نامه اجرايي فصل دهم قانون خدمات كشوري
- - نحوه محاسبه فوق العاده اضافه كاري كاركنان دولت
- - جزئيات دستورالعمل پرداخت كمك هاي رفاهي كارمندان
- فرم تطبيق حقوق كاركنان بر اساس آئين نامه اجرايي فصل دهم قانون خدمات كشوري
- بندهاي 4 و 5 رديف ب ماده 116 قانون (تعريف مزاياي مستمر
- آيين نامه ماده 121 انتقال كاركنان رسمي و پيماني
- آيين نامه هاي اجرايي ماده 81و82- ارزيابي عملكرد مديران و كاركنان
- اصلاح ماده 113 قانون - چگونگي تعيين مديريت سازمان تامين اجتماعي و صندوقهاي بازنشستگي و بيمه هاي درماني
- بخشنامه تبصره ماده 94- تصدي بيش از يك شغل
- بخشنامه همترازي تبصره3 ماده71- حقوق ثابت و فوق العاده مستمر
- بند 3 ماده 48- بازخريد خدمت كاركنان
- بند 4 رديف ب ماده 116 قانون -(صندوق تامين اجتماعي)
- بند الف ماده 103 شرايط بازنشستگي مشاغل تخصصي
- بند ج وتبصره 2 ماده 54- استقرار نظام شايستگي مديران
- بند ط ماده 29 - مجتمع هاي اداري
- تبصره 1 ماده 25 - اداي سوگند نامه و منشور اداري كاركنان
- دستورالعمل ماده 36- الكترونيكي نمودن خدمات اداري
- دستورالعمل ماده 44- رعايت عدالت استخدامي
- ضوابط و شاخص هاي سازماندهي، طراحي و تنظيم تشكيلات دستگاه هاي اجرائي
- ماده46 تعيين صلاحيت كارمندان رسمي
- ماده 20- نظام پيشنهادها
- ماده 24- احصاء و واگذاري فعاليتهاي تصدي گرايانه
- آئين نامه ها(پاورپونت)
+ نوشته شده در شنبه ۱۳۹۰/۰۸/۲۸ ساعت 11:38 توسط بهنام پيروي
|
